Multilogistica Facchinaggio e Movimentazione Merci

Il Servizio di Facchinaggio per la Movimentazione di Merci e Trasloco arredi

Il servizio di facchinaggio consiste nello svolgimento di attività legate alla logistica volte alla movimentazione di merci all’interno di un magazzino o al trasporto di beni da un luogo ad un altro.
In entrambi i casi, l’esercizio d tale importante funzione richiede che l’impresa incaricata sia in possesso di:

• attrezzature per lo spostamento, il carico e lo scarico della merce
• competenze logistiche in grado di garantire l’esatta e professionale esecuzione del compito
• manodopera qualificata in grado di eseguire rapidamente le fondamentali operazioni di montaggio e smontaggio delle strutture e scaffalature, e in grado di spostare oggetti pesanti e ingombranti anche in luoghi in cui non è possibile essere supportati da attrezzature di carico e scarico (es. all’interno di stanze collocate ai piani alti di un edificio).

In caso di trasporto di prodotti, strutture, attrezzature, mobili presso un edificio diverso (trasloco) sono altresì importanti la disponibilità di:

• un magazzino per l’eventuale stoccaggio temporaneo della merce
• mezzi di trasporto con grande capacità volumetrica in grado di poter essere caricati anche con oggetti di dimensione eccezionali
• strumenti in grado di permettere l’imballaggio delle merci più delicate utilizzando materiali idonei e certificati.

In caso di spostamento di merci all’interno dello stesso magazzino è importante che l’impresa offra i servizi:

• Carico e Scarico della merce dai mezzi di trasporto.
• Picking, cioè il prelievo da scaffali o da pallet
• Packaging per il trasporto (Es. Pallet) in modo garantire la massima sicurezza nei vari spostamenti anche all’interno della stessa struttura
• Etichettatura dei colli per poter permettere la logistica di un magazzino

Sono soprattutto due le finalità che richiedono le attività di facchinaggio:

• Movimentazione di Merci in Outsourcing
• Trasloco e Trasferimenti Aziendali

Movimentazione di merci in outsourcing

Quando un’azienda ha la necessità di disporre rapidamente, e per un breve periodo, di un maggiore spazio per l’allocazione temporanea delle merci può richiedere il supporto di aziende specializzate nella fornitura di personale, attrezzature e depositi.

L’Outsourcing interno è la fornitura di personale specializzato da inserire all’interno di una struttura di proprietà dell’azienda committente in grado di supportarla e assisterla anche solo in alcune aree delle varie fasi di movimentazione interna delle merci quali: Prelievo (picking) e codifica con etichettatura merci o prodotti, Carico magazzino, Stoccaggio, Packaging e pallettizzazione, Scarico merci, Spedizione.

L’Outsourcing esterno avviene quando l’azienda ha la necessità di disporre anche di un magazzino per il deposito temporaneo delle merci e quindi delega ad un’azienda specializzata la gestione delle attività di logistica, con gestione totale del processo di carico/scarico spedizione.

Traslochi e Trasferimenti Aziendali

Questi servizi vengono richiesti da privati ed aziende che hanno l’esigenza di cambiare la propria residenza o sede da un luogo ad un altro. Questi trasferimenti possono essere anche molto complicati se è necessario spostare merci e arredi delicati o ingombranti che richiedono l’uso di attrezzature specifiche (es autoscale) e personale esperto in grado garantire il rapido completamento delle operazioni e la sicurezza delle merci oggetto di spostamento.

Le componenti principali

La Manodopera

Una delle componenti principali del Facchinaggio è composta dalla manodopera. A seconda del settore in cui le persone svolgono queste attività di movimentazione prendono il nome di:

• Facchini
• Portabagagli
• Pesatori
• Mulettisti e Carrellisti
• Caricatori

Le cooperative e i consorzi che offrono servizi di facchinaggio dispongono di personale qualificato per varie tipologie di movimentazione. Questo perché il loro personale viene formato a seconda delle destinazioni a cui verrà assegnato. Per esempio chi opera nel settore agroalimentare e nei settori con beni a facile deperibilità sarà specializzato in modo da prestare una cura superiore nell’imballaggio e stoccaggio della merce. Chi invece opera nel settore dei traslochi privati o trasferimenti di aziende sarà qualificato soprattutto nell’abilità di montaggio e smontaggio degli arredi, nel loro spostamento rapido da qualsiasi piano si trovino e nella loro custodia durante il trasporto. Chi invece è destinato ai servizi di movimentazione merce all’interno di un magazzino, oltre ad abilità di integrarsi rapidamente con gli altri dipendenti della struttura, disporrà di certificazioni indispensabili a coloro che operano nel settore quale la patente per la guida dei muletti.

Le Attrezzature

Le attività di Facchinaggio richiedono l’ausilio di mezzi meccanici indispensabili per poter sollevare merci, oggetti e arredi. Quindi è necessario che chi offra il servizio di Facchinaggio disponga di tali strumentazioni, le quali variano a seconda delle tipologia di attività e possono essere:

• montacarichi, elevatori e paranchi per il sollevamento dei colli;
• punti di carico e pedane caricatrici;
• tunnel di copertura scorrevoli o fissi;
• piattaforme elevatrici;
• chiusure industriali;
• gru mobili con piattaforme aeree
• rampe elettroidrauliche;
• rampe di raccordo;
• rampe da piazzale.
• Carrelli porta pacchi

Oltre ovviamente ai mezzi di trasporto in grado di spostare gli oggetti da un edificio ad un altro quali:

• furgoni commerciali
• furgoni isotermici

La Logistica

La logisitca è un servizio strettamente correlato al facchinaggio destinato alla movimentazione interna. In questi casi è infatti essenziale che l’uso delle attrezzature e della manodopera vengano guidate in maniera ordinata da un organizzazione logistica in grado di offrire anche servizi aggiuntivi quali: l'etichettatura, l'imballaggio, la movimentazione interna e, a volte, anche la spedizione e la consegna.

Riferimenti Normativi

L’attività di Facchinaggio è stata regolamentata per la prima volta dal legislatore con la legge n.407 del 3 Maggio del 1955, la quale prevedeva una Commissione centrale per la disciplina dei lavori di Facchinaggio, con sede presso l’allora Ministero del lavoro e della previdenza sociale, e una Commissione provinciale dislocata presso ogni provincia.

Questa legge fu abrogata quarant’anni dopo con il D.P.R n.342 del 18 Aprile 1994 che dettava nuovi criteri per la riorganizzazione della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione dei procedimenti amministrativi. Con questa legge venivano stabilite nuove norme in materia di procedimenti amministrativi, tra le quali vi era la soppressione delle Commissioni per la disciplina dei lavori di facchinaggio, le cui funzioni venivano delegate agli Uffici provinciali del Lavoro.

Con l’intento di elevare il grado di moralità e di affidabilità degli operatori del settore, fu emanato dal Ministero delle attività produttive il Decreto n.221 del 30 Giugno 2003, entrato poi in vigore il 4 settembre dello stesso anno. La nuova normativa, la cui struttura ricalcava in gran parte la normativa per le imprese di pulizia, introduceva infatti novità di assoluto rilievo quali il possesso di requisiti di capacità economico-finanziaria e capacità tecnico-organizzativa e requisiti di onorabilità. Questo precludeva quindi l’accesso ai soggetti meno affidabili e di fatto riqualificava l’intero segmento delle imprese di facchinaggio e di movimentazioni merci.

Il possesso di requisiti tecnico professionali è venuto meno a seguito delle modifiche apportate dall’art 10 comma 3 del Decreto Legge n.7 del 31 Gennaio del 2007.

Requisiti richiesti dal Decreto Ministeriale

Tutte le imprese che esercitano una delle attività elencate nella normativa e che intendono esercitare l’attività di facchinaggio hanno l’obbligo di iscrizione al Registro delle imprese o Albo delle imprese artigiane. L’iscrizione richiede il possesso dei requisiti previsti dalla normativa.

• capacità economico-finanziaria
• onorabilità.

Requisiti di Capacità economico-finanziaria

I requisiti previsti dall’articolo 5 sono:

• Comprovata affidabilità attestata da un istituto bancario attraverso il rilascio di una dichiarazione che attesta l’affidabilità dell’impresa nell’adempimento delle proprie obbligazioni
• il possesso di un patrimonio netto (capitale sociale più riserve) pari almeno all'8% del fatturato totale dell'impresa
• Inesistenza di notizie sui protesti a carico del titolare dell’impresa, dei soci e degli amministratori.
• Iscrizione all’INPS e all’INAIL di tutti gli addetti compreso il titolare e i suoi familiari e i soci prestatori d’opera.

Requisiti di Onorabilità

L’impresa possiede il requisito di onorabilità se ha i seguenti requisiti:

• assenza di pronuncia di sentenza penale definitiva di condanna, o mancata pendenza di procedimenti penali nei qua li sia già stata pronunciata sentenza di condanna, per reati non colposi a pena detentiva superiore a tre anni, salvo che sia intervenuta riabilitazione (verifica: casellario giudiziale);
• assenza di pronuncia di condanna a pena detentiva con sentenza passata in giudicato per ricettazione, riciclaggio, insolvenza fraudolenta, bancarotta fraudolenta, usura, sequestro di persona a scopo di estorsione, rapina, salvo che sia intervenuta riabilitazione (verifica: casellario giudiziale);
• mancata comminazione di pena accessoria dell'interdizione dall'esercizio di una professione o di un'arte o dell'interdizione dagli uffici direttivi delle imprese (verifica: casellario giudiziale);
• mancata applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione ai sensi delle leggi 27 dicembre 1956, n. 1423, 31 maggio 1965, n. 575, e 13 settembre 1982, n. 646, e successive modificazioni, o assenza di procedimenti penali in corso per reati di stampo mafioso (verifica: casellario giudiziale; certificato antimafia; accertamenti presso la Questura);
• assenza di contravvenzioni per violazioni di norme in materia di lavoro, di previdenza e di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, non conciliabili in via amministrativa e, in particolare per le società cooperative, violazioni della legge 3 aprile 2001, n. 142 (verifica: casellario giudiziale);
• assenza di pronuncia di condanna penale per violazione della legge 23 ottobre 1960, n. 1369

Le principali attività di Facchinaggio

Rientrano nella definizione di facchinaggio dettata dalla normativa le attività di:

• Portabagagli
• Facchini e pesatori di mercati agro-alimentari
• Facchini degli scavi ferroviari
• Facchini doganali
• Facchini Generici
• Accompagnatori di Bestiame
• Facchinaggio svolto nelle aree portuali da cooperative

Queste sono classificabili come attività di facchinaggio solo se svolte per conto di terzi, anche se svolte con l’ausilio di mezzi meccanici e attrezzature tecnologiche, comprensive delle attività preliminari e complementari alla movimentazione delle merci e dei prodotti.
Sono inoltre soggette al decreto in oggetto le attività di:

Insacco, pesatura, legatura, accatastamento e disaccatastamento, pressatura, imballaggio, gestione del ciclo logistico, pulizia magazzini e piazzali, deposito colli e bagagli, presa in consegna e recapito in loco, selezione e cernita con o senza incestamento, insaccamento od imballaggio di prodotti ortofrutticoli, carta da macero, piume e materiali vari, mattazione, scuoiatura, toelettatura e macellazione, abbattimento di piante destinate alla trasformazione in cellulosa o carta e simili.

Queste sono classificabili come tale solo se preliminari e complementari a quelle principali mentre sono escluse se vengono esercitate autonomamente e indipendentemente dal facchinaggio.

Le normativa non si applica a chi svolge le attività di spedizione, trasloco e logistica come attività principale e il servizio di facchinaggio solo come attività strumentali all’attività primaria.

I vantaggi del Facchinaggio

Il servizio di facchinaggio offre i seguenti vantaggi:

• Disporre rapidamente di Personale Qualificato: le operazioni di spostamento delle merci richiedono competenze specifiche che variano dall’abilità di montaggio e smontaggio degli arredi (Traslochi) alla conoscenza dei processi di logistica interna ad un magazzino (movimentazione delle merce). Queste abilità vengono sviluppate e perfezionate con anni di esperienza. Formare internamente del personale qualificato richiede tempo, a volte non disponibile. Inoltre per realtà di piccole o medie dimensioni, con ridotte esigenze di movimentazione, è economicamente svantaggioso mantenere personale specializzato in questo settore per periodo superiori alle reali necessità.
• Maggiore Flessibilità: L’adozione in outsourcing di manodopera qualificata, anche per periodo brevi, è indispensabile per poter supportare la propria forza lavoro nei perioda in cui vi è la necessità di potenziare il proprio organico senza però incidere in maniera continuativa nel fatturato. Questo avviene soprattutto nei casi di sostegno per la movimentazione interna o di affiancamento del personale o sua temporanea sostituzione causa malattia o ferie.
• Disporre di attrezzature specifiche: la movimentazione delle merci e il trasloco richiedono l’adozione di attrezzature di carico e scarico speciali che rendono possibile, o almeno agevolano, l’esecuzione dell’attività.
• Organizzazione e Monitoraggio: l’attività di facchinaggio richiede competenze di tipo logistico in grado di garantire l’esecuzione delle operazioni in tempi rapidi e sicuri pur assicurando sempre l’integrità delle merce trasportata.
• Depositi Temporanei: Nelle operazioni di trasloco può essere necessario allocare temporaneamente le merci/attrezzature presso una deposito in attesa che le operazioni di compimento della struttura ospitante vengano concluse.

A chi è destinato?

Il servizio di Facchinaggio è destinato a coloro che hanno la necessità di un supporto di manodopera professionale, anche per brevi periodi, per le operazioni di movimentazione della merce.

Nello specifico è un servizio pensato per i privati che hanno la necessità di spostare arredi e mobili, a volte anche di pregio o ingombranti, da una abitazione ad un’altra. Questi possono delegare tutte le lunghe e fastidiose operazioni a professionisti attrezzati i quali sono in grado di eseguire il trasferimento anche in condizioni disagiate come in situazioni in cui vi è da caricare o scaricare la merce ai piani alti.

Per le aziende rappresenta un supporto in tutte le occasioni in cui vi è la necessità di manodopera qualificata nello spostamento delle merci senza la necessità di un aumento di organico. Quindi questo può avvenire sia in occasione di un trasloco verso altre sedi o allestimento di stand fieristici sia nei momenti in cui è necessario un affiancamento nella gestione del magazzino.